PERSONNEL POLICY
人力政策
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01
用人原则
任人为贤
尊重知识
尊重人才
人尽其才
02
绩效管理
精准结对
过程辅导
定期回顾
循环改进
03
绩效评价
价值观优先
量化为主
量性为辅
多维兼顾
全面考评
04
收入分配
按劳分配为主
多种分配并存
成果共享兼顾
05
员工成长
据职业规划
兼兴趣爱好
多通道发展
横纵向成长
军队+学校+家庭
军队----突出纪律性，强调战斗能力，倡导团队精神，“是！保证完成任务！”
学校----突出创造性，强调学习能力，倡导求知求真，“学习力就是生产力！”
家庭----突出包容性，强调协作能力，倡导互助友爱，“你的事就是我的事！”
COMPANY REALITY
公司实景展示
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